XM在线交易资讯: Noveon携手DeepHow AI加速美国永磁体产业人才培训

休斯敦，8月12日（阿格斯）— 随着产能扩张，美国稀土永磁（885343）体生产商Noveon Magnetics正与劳动力人工智能（885728）公司DeepHow合作，加快操作人员培训进程。

总部位于得克萨斯州的Noveon是美国烧结钕铁硼永磁体生产商，也是二十多年来首家将该类磁体制造重新引入美国本土的企业。DeepHow于8月11日表示，为满足汽车、机器人、电机、能源（850101）基础设施及数据存储等领域对永磁体不断增长的需求，Noveon过去一年已将员工规模扩大至原来的四倍。

根据合作协议，DeepHow的AI平台将把资深操作人员的专业知识转化为可搜索、多语言的作业指导文件，并能够跟踪员工认证情况、技能缺口及整体劳动力准备状态，以支持产量持续提升。

Noveon首席执行官Scott Dunn表示，该平台为公司提供了一种“可扩展的方式，用于记录和保存关键工作的标准执行方法”。

此次合作正值美国政府加大关键矿产及相关人才培养投入之际。8月7日，白宫宣布推出总额超过20亿美元的关键矿产投资计划，其中包括超过1.8亿美元用于美国矿业院校和人才培养项目。

美国矿业、冶金与勘探学会（SME）数据显示，美国矿业劳动力中约有一半，即约22.1万名员工，将在未来三年内退休。

作为应对措施，美国能源（850101）部将向全国14所矿业院校提供1亿美元资金支持，目标是将获得采矿、矿产及供应链相关资质的毕业生人数增加一倍。与此同时，美国国防部还将向以下院校的人才培养项目投资超过8000万美元：科罗拉多矿业学院（Colorado School of Mines），南达科他矿业学院（South Dakota School of Mines），约翰斯·霍普金斯大学（Johns Hopkins University）。

SME数据显示，美国采矿工程专业的学生人数持续下降，2023年相关专业在校生不足600人，而八年前这一数字接近1500人。

这一趋势凸显出美国关键矿产产业面临的人才短缺挑战，也说明利用AI技术实现知识传承和技能培训正成为制造业与矿业企业提高劳动力效率、缓解技能缺口的重要手段。